Drei Fragen an den Abteilungsleiter
Herr Elsner, in der Vergangenheit sind allerlei Gerüchte hinsichtlich einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem benachbarten Dolce Munich
Hotel entstanden. Gibt es dazu schon beschlossene Vereinbarungen mit den Verantwortlichen, welche man offiziell bekannt geben kann?
Der Tennispark wünscht sich tatsächlich eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren neuen Nachbarn, dem Hotel
Dolce Munich Unterschleißheim. In einem ersten Gespräch der Abteilungsleitung am 24. Februar 2010 mit dem Director of Sales & Marketing Herrn Kahl und dem Director of Finance Herrn Gehlert,
wurden die Eckpunkte einer möglichen Zusammenarbeit besprochen. In einem Punkt waren sich beide Seiten sofort einig: Es wird eine Zusammenarbeit geben. Dem Hotel wird ein frei verfügbarer Platz,
gemäß der Gästeregelung zur Verfügung gestellt, der je nach Belegung abgerechnet wird. Hier wird dem Hotel ein Belegungsrecht eingeräumt. Weitere Wünsche seitens des Tennisparks wurden von den Herren
des DolceMunich mitgenommen und befinden sich noch in Klärung. Bis hierzu endgültige Ergebnisse vorliegen, möchten wir zu Einzelheiten keine Aussagen treffen.
Der Tennispark Unterschleißheim konnte nun schon über einige Jahre hinweg konstant die Mitgliederanzahl bei der jüngeren Generation steigern. Das lässt auf eine gute Ausbildungsarbeit für
Jugendliche und Kinder zurück schließen. Wie wird man die Arbeit fortsetzen, nachdem man sich nun von der alten Tennisschule "TopTennis Academy" getrennt hat?
Die Entscheidung sich von der Tennisschule zu trennen ist dem Jugendwart Thomas Elsner nicht so leicht
gefallen. Ziel war es doch, zusammen eine kontinuierliche und dauerhafte Weiterentwicklung bei unseren Kindern und Jugendlichen sicher zu stellen. Aus Sicht des Tennispark konnte
dies in den vergangenen drei Jahren nicht zufriedenstellend gelöst werden. Ein wesentlicher Punkt war die Trainerfrage. Ständig wechselnde Trainer sind keine
optimale Voraussetzung für eine gute Leistungsentwicklung.
Das es dennoch gelang in den letzten Jahren immer wieder die Mitgliederzahlen bei der jüngeren Generation zu steigern,
liegt sicherlich auch an den vielen Angeboten für diese Altergruppe. Durch regelmäßige Werbeveranstaltungen wie dem Tag der offenen Tür, dem Jugendtennistag, dem Funday in Unterschleißheim,
sowie die Beteiligung am Weltkindertag, machten es möglich immer wieder neue Interessenten für den Tennispark zu gewinnen.
Ein neues Erfolgskonzept für Vereine und Trainer könnte das vom BTV aktuell angebotene Programm "talentinos" werden,
welchem sich der Tennispark anschließen wird. Dieses Konzept soll Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 14 Jahren dazu motivieren, ihr Tennistalent zu entdecken und dabei "spielend einfach"
Tennis zu lernen. Mit einem Maskottchen, einer eigenen Anmeldung im Internet, sowie einer ständigen Entwicklungskontrolle wird den Kindern und Jugendlichen ein beispielloses Konzept angeboten, was
ihre eigene Entwicklung bildhaft und liebevoll dokumentiert, aber auch ihren Ehrgeiz und den Stolz auf selbst geleistetes zu fördern vermag.
Wie man also sehen kann ist der Jugendwart mit seinen Helfern ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, um die
positive Mitgliederentwicklung im Jugendbereich weiter auszubauen.
Einige Mitglieder waren sehr überrascht, dass sich der jährliche Sonderbeitrag um 15 Euro erhöht hat. Haben sich die Mitgliedskosten innerhalb eines Jahres so drastisch erhöht, oder steckt
dahinter eine ganz andere Bewandtnis?
Zur Beruhigung: Für alle Kinder, Jugendlichen und
Erwachsenen hat sich der Sonderbeitrag seit Einführung des Euro im Jahr 2002 nicht erhöht. Lediglich die Studenten zahlen ab 2009 einen etwas höheren Beitrag. Allerdings wurde auf der
Abteilungsversammlung 2009 auf Grund der Satzungsänderung des SV Lohhof e.V. eine Anpassung der Abteilungsordnung notwendig. Über die neue Abteilungsordnung wurde auf
dieser Versammlung abgestimmt und die anwesenden Mitglieder sprachen sich mehrheitlich für die vorgelegte Neufassung aus. Eine Änderung war die Einführung von Arbeitsleistungen im
Rahmen der Anlagenerhaltung und -pflege für Mitglieder mit vollendetem 18. Lebensjahr. Seit 2009 müssen jährlich von den betreffenden Mitgliedern drei Arbeitsstunden in einem festgelegten
Zeitraum erbracht werden. Wer diese Leistung nicht erbringt, ist verpflichtet einen Ausgleichsbetrag lt. unserer Sonderbeitragsordnung zu zahlen, der 2009 im Dezember, also rückwirkend erhoben
wurde. In 2010 wurde dies geändert. Der Ausgleichsbetrag, derzeit 15 Euro, wird nun im Voraus von allen betreffenden Mitgliedern zusammen mit dem Sonderbeitrag
erhoben. Wer nun in 2010 und den folgenden Jahren seine Arbeitsleistung zur
Anlagenerhaltung und -pflege leistet, dem wird ab 2011 kein Ausgleichsbetrag mehr abgebucht. Erfolgt ein Jahr keine Arbeitsleistung, wird im Folgejahr der Ausgleichsbetrag wieder
fällig. Kündigt jemand zum Jahresende und hat seine Arbeitsleistung im Kündigungsjahr erbracht, erhält er den gezahlten Ausgleichsbetrag zurück.
Zu beachten ist, dass geleistete Stunden von den Erbringern im Arbeitsnachweis zu quittieren sind -
Eigenverantwortung!
Dem Abteilungsleiter einen Herzlichen Dank für die offenen Ausführungen!